职业教育大致可以解决三方面的问题:第一是“快”的问题。IT相关行业的变化非常迅速,而各大专院校的课程更新速度远远不能满足行业的实际发展速度,因而很多学员来到专门的非学历职业教育机构寻求最新的技术、技能。第二是满足“细”的问题。技术发展使得企业及岗位的分工更加明确,对于同类企业中类似的岗位可能需要完全不一样的技能,职业教育机构更加能够做到因“岗”施教,使学员更能满足用人单位的需求(这也是为什么新东方将软件专业作了更多细分,包括JAVA软件工程师、.NET软件工程师,软件测试工程师等。而且,在培训行业内,只有新东方具备这样的实力对课程作这样深入的分解)。最后是所谓“经验”的问题。在新东方,我们采用来自于企业的实际项目,采用“全真案例教学法”(“全真案例教学法”是新东方教育科技集团的注册商标)进行教学,可以最大限度地补充学员接触实际工程案例较少,经验不足的问题。


